Vertenza Eaton
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28 11 08 indennita cig
Tutta la storia
Dal Testo della guida INPS
"la cassa integrazione guadagni e la mobilita"
Direttore
Annalisa Guidotti
(omissis)
Quanto
L'importo dell'inegrazione salariale ่ pari all'80% della retribuzione complessiva
che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate fino
ad un massimo di 40 ore settimanali.
L'ammontare deve essere poi ridotto di una percentuale che, dal 1ฐ gennaio 1998, ่ pari al 5,54%
(corrispondente all'aliquota contributiva a carico degli apprendisti).
Al lavoratore che percepisce l'integrazione salariale ่ dovuto l'assegno per il nucleo familiare.
Per il calcolo dell'integrazione si deve tenere conto di tutti gli elementi
essenziali della retribuzione :
- pagabase per gli operai e stipendio base per gli impiegati e i quadri;
- indennita di contingenza ;
- aumenti periodici di anzianita (che continuano amaturare anche durante il
periodo di CIG);
- aumenti contrattuali.
A questi senepossono aggiungere altri, definiti accessori , sempreche
costituiscano
elementi fissi della retribuzione, quali :
- maggiorazioni di turno;
- indennita di trasferta;
- indennita di mensa ;
- indennita di cassa ;
- indennita di trasporto
L'importo da corrispondere ่ soggetto ad un limite mensile rivalutato annualmente
in base alle variazioni dell'indice dei prezzi al consumo accertate dall'Istat.
Per il periodo in cui il lavoratore riscuote l'integrazione salariale ha diritto,
se ricorrono le condizioni, agli assegni per il nucleo familiare.
Importi dell'indennita di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria
e Straordinaria per il 2008
- 858,58 mensili per i lavoratori la cui retribuzione , comprensiva dei ratei
della 13ฐmensilita e delle altre eventuali mensilita aggiuntive (14ฐ, premio
di produzione ecc .)* e pari o inferiore a 1.857,48 lordi mensili;
- 1.031,93 mensili per i lavoratori che hanno una retribuzione superiore a
1.857,48 lordi mensili .
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* E' evidente che perก"ecc." ci si riferisce alle indennita di cui al punto precedente (nota mia)
Esempi
Si considera un orario settimanale di 40 ore articolato su 5 giorni lavorativi.
- Un operaio con una retribuzione mensile lorda di 780 viene sospeso per
l'intera settimana. La retribuzione oraria effettiva ่ di 4,24 che risulta da
780:184 (ore lavorate in un mese, che risultano da 23 giornate di lavoro di
8 ore ciascuna).
Poiche la CIG riconosce l'80% della retribuzione, la quota
oraria e di 3,39 (4,24x 80 % ) e l'importo settimanale e di 135,60
(3,3 9x 4 0 or e).
- Un impiegato con una retribuzionemensile lorda di 1.170 viene sospeso
per l'intera settimana. La retribuzione oraria effettiva ่ di 6,36 (1.170:184).
Poiche la CIG riconosce l'80 % della busta paga, la quota oraria scende a
5,09. La legge fissa, pero, un limite alla quota oraria che in questo caso ่ di
4,67 (tetto mensile di 858,58 diviso le 184 ore mensili lavorate) quindi l'importo
lordo della CIG settimanale ่ 4,67x40 = 186,8.
- Un impiegato, con una retribuzione mensile lorda di 1.900 (superiore,
quindi, agli 1.857,48 mensili) viene sospeso per l'intera settimana e la retribuzione
oraria ่ 10,33(1.900 : 184). La quota riconosciuta dalla CIG ่ 8,26 (10,33 x 80%).
Il limite dell'integrazione fissato dalla legge ่ 5,61 (limite
mensile di 1.031,93 diviso 184) e l'importo settimanale della CIG spettante
al lavoratore ่ di 224,4 (5,61 x 40).
Gli importi della cassa integrazione calcolati negli esempi non costituiscono la
misura effettiva dell'integrazione salariale da corrispondere, poiche dagli
importi bisogna togliere la percentuale del 5,84%.