Vertenza Eaton
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Articli trattati
Parola di Avvocato
Aprile 2010
Cassazione: E' reato minacciare il licenziamento di un dipendente
Licenziamenti per "riorganizzazioni aziendali"? Illegittimi
Costituiscono violenza privata le "avances" del capo alla dipendente
Ha diritto al risarcimento del danno per mobbing da parte dell'azienda il lavoratore che viene preso di mira e ridicolizzato da un capo davanti ai colleghi
Previdenza: divieto di cumulo dell'indennità di disoccupazione con i trattamenti pensionistici
Cause di lavoro e previdenziali, niente applicazione automatica del bonus per processi troppo lunghi
Inps: cresce a marzo la CIG del 29%
Dipartimento per le politiche della Famiglia: finanziamento dei progetti in favore delle famiglie
Consulenti del lavoro: procedura semplificazione per imprese è un tentativo fallito
Cassazione: contratto a termine non può essere strumento comune di assunzione
Salute: certificati medici telematici dal 19 giugno
La crisi aziendale legittima il licenziamento dei dipendenti giovani e senza carichi familiari
Cassazione: può essere licenziato per motivi disciplinari il lavoratore che rifiuta il trasferimento, ma non licenziato in tronco.
Cassazione: licenziabili i dipendenti che litigano solo se c'è uno contatto fisico violento
Giurisdizione del giudice italiano se si prova che trasferimento società all'estero è fatto allo scopo di evadere il fisco
Sopravvenuta impossibilità di lavorare nel contratto a tempo indeterminato
Bonus Gas: domande inoltrabili fino al 30 aprile
Formalità e procedura per la presentazione dell'istanza di CIGS
INPS - prorogato accesso alla Cigs e Mobilità
- 2 Cassazione: licenziamento per violazione del divieto di concorrenza, deve dimostrarsi la trattazione di affari per conto proprio o di terzi
- 3 Cassazione: rovinosa situazione economica-produttiva dell'azienda? il datore non può disdire il CCNL
- 5 Cassazione: la legittimità del licenziamento non può prescindere dalla corretta qualificazione degli illeciti sanzionati anteriormente
- 7 Cassazione: riduzione del personale, legittimo il criterio della prossimità al trattamento pensionistico
- 8 Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: sospensione del rapporto di lavoro e proroga del periodo di apprendistato
- 9 Cassazione: non può il datore di lavoro collocare unilateralmente il dipendente in aspettativa non retribuita
- 11 Dire "sei un imbecille" è reato: no al riconoscimento dell'esercizio del diritto di critica sindacale
- 12 Cassazione: no al licenziamento per superamento del periodo di comporto se la malattia è causata dall'ambiente di lavoro
- 13 Cassazione: l'aggressione nei confronti di un superiore gerarchico per motivi lavorativi è giusta causa di licenziamento
- 14 Cassazione: sgravi contributivi revocati se il datore di lavoro dichiara all'INPS un'attività diversa da quella svolta
- 15 Cassazione: alla parte datoriale la prova dell'esistenza delle condizioni che giustificano l'apposizione di termine al contratto di lavoro
- 16 INPS: Cig in deroga, restituzione delle somme in caso di revoca per motivi imputabili all'azienda
Le informazioni qui riportate sono tratte dal sito " studiocataldi" in cui potrete trovare molte altre interessanti informazioni legali.
Noi abbiamo fatto una scela di quelle che al momento, data la nostra situazione, ci sono sembrate più consone.
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