Vertenza Eaton

Convegno Idv:

"Eaton vertenza simbolo in Italia. Da qui partono le nostre proposte per il lavoro"

Venerdì, 15 Aprile 2011 - 17:54

Rafforzamento della Cassa integrazione, sostegno all'occupazione e all'accesso al credito delle imprese. Sono i punti cardine della proposta sul lavoro presentataquesto pomeriggio da Italia dei Valori, in occasione dell'incontro pubblico svoltosi questo pomeriggio alla Eaton di Massa, dal titolo Viaggio nel lavoro per uscire dalla crisi.

"I lavoratori della Eaton non sono soli e Italia dei Valori rimarrà al loro fianco, fino alla risoluzione della vertenza". Così ha aperto i lavoro il Coordinatore provinciale Idv, Galeano Fruzzetti. "La Eaton è una vertenza simbolo della crisi e dell'incapacità di offrire risposte del Governo Berlusconi. Per questo, è anche illuogo migliore per presentare le nostre proposte di rilancio". "Italia dei valori ritorna alla Eaton - ha spiegato Alessandra Tibaldi, responsabile crisi aziendali Idv - non solo per ascoltare ma anche perché ambiamo l'ambizione di creare un reale e continuo percorso di confronto con tutte forze sociali e imprenditoriali, per far ripartire il Paese. Parliamo di ricostruzione, di futuro, dipolitica industriale. Le nostre proposte partono da una nuova stagione di democrazianei luoghi lavoro, dalla volontà di reintrodurre il Testo Unico sulla sicurezza del Governo Prodi, dalla cancellazione della precarietà rendendo l'indeterminato il contratto standard, da politiche di sostegno all'ingresso nel mondo del lavoro di donne e giovani.

In questo senso, le nostre proposte ruotano su due cardini: un nuovo modello di welfare, la difesa dell'occupazione, il rafforzamento della cassa integrazione da un lato; una piattaforma d'iniziative a sostegno delle Pmi, dall'accesso al credito all'aggregazione, fino all'internazionalizzazione"."I nostri obiettivi strategici di rilancio in Toscana - ha aggiunto Roberto Rizzo, Responsabile regionale Dipartimento Lavoro-Welfare Idv Toscana - all'interno del quadro delineato a livello internazionale, sono la green economy, un manifatturiero di qualità, l'edilizia sostenibile. A questi principi si lega strettamente una scuola di formazione permanente e regolata per legge, capace di formare professionalità e accompagnare i lavoratori in un percorso di crescita permanente. In questo modo si possono davvero dare garanzie di reddito. Le nostre proposte sono il risultato dellacapillare campagna di ascolto in tutta la regione avviata sin dallo scorso ottobre, che ci ha permesso di produrre un primo documento di sintesi che sottoporremo alle amministrazioni locali e regionali e sarà la cifra distintiva della nostra azionepolitica". "Infine - ha concluso Rizzo - vorrei sottolineare l'importanza di puntare sulla responsabilità sociale delle imprese. Qui alla Eaton, su questo tema, sfondiamo una porta aperta, vista l'irresponsabilità e l'egoismo della proprietà. In tutta Europa, l'unico Paese che non applica le normative comunitarie sulla responsabilità sociale è, purtroppo, l'Italia. Anche questo, sarebbe un fondamentale passo avanti per l'Italia". Al convegno, sono intervenuti anche Eulalia Marsiglia, Responsabile provinciale Dipartimento Lavoro Idv, Gioacchino Pitanti della Rsu Eaton, i segretari provincialidi Massa Carrara di Cgil, Cisl, Uil e Cna. Ha portato i saluti dell'amministrazione provinciale di Massa Carra l'Assessore alle Politiche del Lavoro Raffaele Parrini.

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